Wat met artsen die kortdurend afwezig zijn (bevallingsverlof van een aantal weken tot beperkt aantal maanden, lange vakantie, ziekteverlof van een aantal weken)?

Het is moeilijk om hier een algemene regel op te plakken. De bevraging neemt een foto van het beschikbare aanbod in augustus, maar de vragenlijsten worden ingevuld in september. Als er dus een arts in zwangerschapsverlof of met vakantie is maar verwacht wordt dat hij/zij in september of uiterlijk begin oktober terug aan het werk is, kan deze persoon in de lijst worden opgenomen.  

Als de verwachte afwezigheid langer duurt, wordt de arts niet meegenomen in de bevraging. De data weerspiegelen een eenmalige momentopname met alle kleine vertekeningen die daarbij horen. Hoogstwaarschijnlijk is op ieder moment een deel van de aanwezige huisartsen afwezig (verlof, ziekte, …). Ook dat moet in rekening worden gebracht.