Infectieziekten & vaccinaties

Persoonlijke hygiëne van de medewerker

Een goede lichaamshygiëne en een verzorgd uiterlijk zijn essentieel voor iedereen die in het woonzorgcentrum werkt.

Basisvoorwaarden voor persoonlijke hygiëne

Do	Don't
Iedere medewerker in de zorg heeft een goede lichaamshygiëne en een verzorgd voorkomen. Concreet betekent dit: (lange) haren samengebonden; baard en snor zijn kort en proper; beroepskledij met korte mouwen; Wondjes aan handen bedekt met ondoordringbaar verband	Volgende zaken zijn niet toegestaan: Ringen, armbanden, horloges, smartwatches; Lange oorbellen; Lange halskettingen; Nagellak of kunstnagels; Het dragen van een persoonlijke vest over de beroepskledij.

Don't

Iedere medewerker in de zorg heeft een goede lichaamshygiëne en een verzorgd voorkomen.

Concreet betekent dit:

(lange) haren samengebonden;
baard en snor zijn kort en proper;
beroepskledij met korte mouwen;
Wondjes aan handen bedekt met ondoordringbaar verband

Volgende zaken zijn niet toegestaan:

Ringen, armbanden, horloges, smartwatches;
Lange oorbellen;
Lange halskettingen;
Nagellak of kunstnagels;
Het dragen van een persoonlijke vest over de beroepskledij.

Enkele aandachtspunten:

Wissel dagelijks van werkkledij én bij zichtbare bevuiling.
Draag afwasbare schoenen. Reinig meteen bij zichtbare bevuiling.

Mobiele communicatiemiddelen zoals tablets, smartphones, … kunnen ook een bron van besmetting zijn. Daarom is het belangrijk om:

Deze regelmatig te reinigen en te desinfecteren.
Duidelijk af te spreken wie verantwoordelijk is voor de reiniging, hoe vaak dit moet gebeuren, en dit eventueel in een schema bij te houden.
Duidelijke afspraken maken rond gebruik van privé communicatiemiddelen op het werk

⚠️ Let op!

Het is verboden om te eten of te drinken op de werkplek of in de nabijheid van zorgverlening. Dit is enkel toegelaten in daartoe voorziene pauzeruimtes of in de keuken (Wet welzijn op het werk1).

_[1]_{Deze maatregel is wettelijk verankerd in de Codex Welzijn op het Werk, Boek VII – Biologische agentia, Hoofdstuk VIII – Hygiënische maatregelen, artikel VII.1-33. Hierin staat dat de werkgever verplicht is passende maatregelen te nemen om blootstelling aan biologische agentia te voorkomen, waaronder het verbod voor werknemers om te eten of drinken in werkzones waar een besmettingsrisico bestaat.}

Werkkledij

Tijdens de zorg wordt altijd werkkledij met korte mouwen gedragen.

De werkkledij wordt elke shift gewisseld en onmiddellijk vervangen bij zichtbare bevuiling.
Persoonlijke vestjes over de werkkledij zijn niet toegestaan tijdens de zorg.
Werkkledij blijft op het werk en wordt niet buiten het woonzorgcentrum gedragen.
De werkgever zorgt voor het correct wassen van de werkkledij.

ℹ️Zie ook Codex voor Welzijn op het werk (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg), die aanbevelingen doet over veiligheid en hygiëne op de werkvloer.