Subsidie zijinstroom

Zijinstromers zijn personeelsleden die aangeworven zijn door een dienst voor gezinszorg in het kader van het structureel instroomkanaal voor de zorg- en welzijnssectoren, vermeld in het intersectoraal kaderakkoord van 1 juli 2022 over het structureel instroomkanaal voor de zorg- en welzijnssectoren, en die voldoen aan al de volgende voorwaarden:

• ze voldoen nog niet aan de kwalificatievereisten voor het verzorgend personeel van de diensten voor gezinszorg, maar volgen een opleidingstraject van maximaal anderhalf jaar voltijds, met het oog op het verwerven van de noodzakelijke kwalificaties voor die functie
• ze werden aangeworven met een contract van onbepaalde duur
• ze ontvangen tijdens het volgen van hun opleidingstraject een loon van de dienst voor gezinszorg, volgens de voorwaarden die bepaald zijn in de sectorale cao’s van het paritair comité dat bevoegd is voor de diensten voor gezinszorg van de Vlaamse Gemeenschap of de geldende loonvoorwaarden voor lokale besturenpdf bestand495.8kb;
• ze hebben het recht om tijdens hun opleidingstraject afwezig te zijn op het werk vanaf de eerste tot en met de laatste schooldag, met uitzondering van de vakantieperiodes (die afhankelijk van de opleidingsverstrekker kunnen verschillen: de opleidingscentra die verbonden zijn aan een erkende dienst voor gezinszorg organiseren hun vakanties soms op andere momenten dan de centra voor volwassenenonderwijs), om lessen te volgen, examens af te leggen en stages te lopen, met behoud van het loon, dat de dienst voor gezinszorg op de gewone tijdstippen uitbetaalt
• ze krijgen van de dienst voor gezinszorg coaching en begeleiding op de werkvloer, die gefinancierd wordt met andere middelen dan de reguliere subsidies die de dienst voor gezinszorg ontvangt in het kader van zijn erkenning.

Zijinstromers die hun opleidingstraject succesvol beëindigd hebben, worden door de dienst voor gezinszorg waarmee ze een contract afgesloten hadden, tewerkgesteld als verzorgend personeelslid. Vanaf dan zijn de gewone regels voor de subsidiëring van het verzorgend personeel van toepassing: de dienst vraagt een inschrijvingsnummer aan voor die personen, en stuurt hun tewerkstellingsgegevens en prestaties door naar Vesta.

Via een webformulier kunnen de diensten voor gezinszorg jaarlijks de gegevens bezorgen over de zijinstromers die een contract hadden bij hen, en voor wie ze een loon uitbetaald hebben.

Dit formulier moet vóór 1 mei van het jaar X+1 ingevuld worden door de erkende diensten voor gezinszorg die in jaar X gesubsidieerd werden door het Departement Zorg. Per zijinstromer die een contract had bij de dienst voor gezinszorg, moet er een apart formulier ingevuld en ingediend worden.

Het Departement Zorg gaat na of de dienst voor de uren die ingediend werden via het webformulier nog ruimte heeft binnen het toegekende urencontingent van jaar X. Daarbij wordt de som genomen van de niet-gerealiseerde uren van zowel het urencontingent gezinszorg als het urencontingent bijscholing. Als er nog ruimte is, worden de subsidies voor de uren van de zijinstromers samen met het saldo uitbetaald aan de dienst.

De subsidie voor een uur zijinstroom, waarvoor de dienst voor gezinszorg een loon uitbetaalt aan een zijinstromer, bedraagt 38,42 euro in 2023.

Indien u vragen heeft, kan u steeds contact opnemen met team thuiszorg via onderstaande contactgegevens.